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为全面落实中心下达的各项责任目标,完成各项工作任务,特制定本年度规划如下:
一、在精神文明建设方面

1.深入扎实地开展创建精神文明达标活动,全室职工无违规,违纪,违法现象发生,文明员工达标率在95%以上,力争达到100%
2.按时坚持每周三政治,业务学习,讲求实际效果,并做到:准时,人齐,有记录。
3.团结就是力量，人心齐泰山移。相互尊重理解，紧密团结配合，加强民主管理，人人心情舒畅，齐心协力，步调一致。全室无吵闹，无违反公共场所管理规定处罚，无上访现象。
4.自觉讲究个人和环境卫生，做到搞卫生经常化，办公室，责任区内无脏物杂草，整洁，卫生，达标。自觉执行＂公示制＂和＂文明员工公约＂，守示守约率达到100％，在计划生育问题上，各项指标（独生子女领证率，出生统计符合率，晚育孕检率）达到100％

二、在工作责任目标完成方面

1.健全兼职档案员网络，在适当时候组织兼职档案员培训一次（到中心集中培训）以上；对辖区内单位文件材料进行归档检查和指导每年三次。力争做到：各门类档案归档率100％；完整率98％以上，准确率100％；按时完成各类档案，资料的整理编目任务，案卷质量达到100％。
2.切实加强档案库房管理，做到：安全无火灾，虫害，霉变,丢失，损毁，等责任事故发生；档案台帐统计齐全，帐物相符。
3.严格执行借阅制度，做到无失密及损害企业利益事件发生。档案提供利用及时，不断提高服务质量，使用户满意率达到95％以上。
4.及时认真完成油气勘探开发档案资料的汇交任务，辖区各单位xxx年度大事记，组织沿革编写。档案利用效果，上报有价值的典型事例，本着实事求是原则，有上报价值必要的则报，多多益善，决不漏报。但决不搞鸡毛蒜皮零星琐事也报上去凑数，更不搞无病呻吟虚伪事。
5.热情倡导，鼓励和支持职工业余多写宣传报道稿件，多写有分量，有报道价值的文章等专业理论文章，人均两篇。按时上报中心规定的统计资料和材料。
三 在安全工作方面
1.以防为主，切实增强员工消防意识，提高主动性和自觉性,做到每日检查，挂牌管理。消防器材灵活好用，摆放整齐，位置适宜，使用便捷。
2.严格执行设备操作规程，在上级消防主管部门专业人员培训指导下，全每个员工熟练掌握各类消防设备性能和操作方法。保证做到：房内无明火，无易爆易燃物，全年无火灾，无人身伤亡事故发生。
3.严防库房失盗，做到昼夜有人值班，人离开前关灯上锁。
4.重要档案实行专人专柜上锁，认真执行保密制度，计算机网络安全保密严密扎实，保证全年无泄密事件发生。
四、在办公经费使用方面
1.坚决遏制住超支现象，采取有效措施，控制包干总量不公一分不超，持平后，力争略有节余。
2.牢固树立长期＂过紧日子＂的思想，自力更生，艰苦
奋斗，发挥主观能动性，能自己动手解决的，如糊各种规格的透明图套等 ，就自己糊，不再多花钱去高价买成品的。即使不在本室经费内的也要履行节约，少花钱，多办事，不花钱，也能办成事。
3. 坚决把多年来一直超标不下的电话费下死决心压下来，控制在规定标准以内，并略有节余。做到：除重要事非用电话不可外，非公事一律不得使用电话。使用电话时突出重点，长放短说，简单快捷，力争每次一分钟以内。满三分钟重拨。并已书面请求将本室电话加权长途掐掉。党务工作通知党员如开会议，由书记骑自行车挨家登门通知，尽量不用电话。由于措施得力，已出现明显效果。
4.在保质保量全面完成中心领导交办的各项工作任务的前提下，保证全年承包费用不超，并有节余。

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