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医院考评办2006年工作计划 为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划: 一、严格执行医院的各项规章制度 考评办工作人员要以身作则,率先 垂范 ,认真执行医院的各项规章制度,切实履行岗位职责。严格按照各项考评标准进行考评,不徇私舞弊。力求考评公平、合理。 二、继续按原考评标准对全院各科室与职工进行月考评 熟练掌握《各级各类人员的考评内容及标准》和《医院工作管理奖惩办法》中的内容,认真依据考评标准完成对全院各科室及每位职工的月考评工作。在考评中遇到的新问题、新情况,要如实向院领导汇报。同时提出自己的意见和看法。 三、拟修订科室年终考评标准 为了更好地搞好年终“优秀科室”的评定工作,2005年的年终考评标准已在2004年年终考评标准的基础上进行了修订。若2005年年终“优秀科室”的评定能真正体现科室的先、优情况,且有一定激励作用,那么,2006年的科室年终考评就继续按2005年制定的科室年终考评标准进行考评;反之,则拟修订科室年终考评标准,达到年终“优秀科室”的评定能真正体现其先、优情况,且易操作的目的,使年终“优秀科室”的评定工作顺利进行。 四、继续做好考评结果的反馈工作 2005年医院已建立了院内区域网,为了使全院职工能更好地了解考评结果及对考评办的工作进行监督,考评办已把每个月的考评结果在院内区域网上公布,并取得了一定的效果。2006年考评办准备继续在院内区域网上做好此项工作,并充分利用区域网的资源,把考评工作的相关内容在网上详细公布,使职工能更深入地了解考评工作。 五、深入科室进行动态考评 经常深入科室,检查各科人员的工作制度、岗位职责的执行情况,了解各科室在考评中存在的问题,虚心听取职工对考评工作的意见和建议,并认真分析,及时提出处理意见以供领导决策。日常工作中对职工提出的疑问进行耐心解答,必要时给予说服教育。 六、加强学习,提高自身综合素质 平时多学习、多积累社会知识和人文知识,以拓宽自己的视野和活跃自己的思维,使自己在调查处理有关投诉方面的问题时,能更顺畅,更公平合理。 七、积累资料为年终考评做好准备工作 日常工作中注意收集整理考评资料,并做好分析归档工作,为年终考评提供可靠依据。 八、努力完成领导交办的其它工作任务。
考评办 2005年12月24日
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