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近期，通过对新党章的认真研读，感到xx镇作为城关镇，如何以实实在在的工作业绩践行“三个代表”，可以说是责任重于泰山，发展时不我待。我认为必须要牢固确立科学的发展观，加快发展不动摇，努力做到跳出宝应争一流，率先崛起争进位，具体要通过狠抓五个方面来开创我镇经济社会发展的新局面，只有这样才能惠及百姓，利及社会。
一、实践“三个代表” 加快工业经济新突破
1-5月份，全镇工业经济继续呈现高开高走的运行态势。实现产值1xxx亿元，开票xxx亿元，占全年的确良xx%、xx%，国税收入xx万元，地税收入xx万元，财政收入xx万元。招大商、引外资仍然是我们的短腿。我们必须时刻保持清醒的头脑，加快调整工作思路。一是主攻“高大外”招商项目。快速形成党政主要领导，驻外招商点，规模企业，三路并进“抓大抓外”的招商新格局，确保荷藕节前完成6亿元（其中，亿元项目2个，1000万美金项目2个）的招商任务。二是完善园区功能配套。瞄准百亿园区的目标，继续加快南北园区基础设施建设，精心打造项目载体。要加快基础设施配套，全面启动安宜工业园区三产服务区详规和职工公寓楼规划建设，全面拉开城南工业园区路、电、水、绿化等基础设施建设，为项目引进搭建良好的平台。加速创业园和园中园建设。对安宜创业园三期工程和城南创业园标准化厂房，加快建设速度，确保荷藕节前主体竣工；正式启动安宜工业园园中园建设，使外来企业或招商项目xxx万元以下而不愿意租赁厂房的企业，按照统一设计规划的原则进园中园落户。三是加快项目建设进度。以每月开工4-5个项目的速度，强力推进项目建设。并加快在建项目的建设进度，帮助其早竣工、早投产、早达效。四是培强壮大规模企业。依托现有xx家列统企业，深入开展“学宝胜”活动，确保今年底新增规模企业12个，亿元企业x个，xx万元以上企业5个，xx万元以上企业xx个。力争“十一五”末培植过10亿元企业1个，过5亿元企业x个，过x亿元企业xx个。五是制定出台激励政策。进一步制定企业在用地资金上的奖励政策，着手成立企业家协会、行业协会，促进企业间交流合作，互利多赢。
二、实践“三个代表” 推进城市建设新版图
牢固树立“建设县城就是建设安宜”的理念，积极推进城市化建设。一是及时完成县交办任务。密切配合县委、县政府做大做靓县城xx平方公里版图的规划与建设，坚决做到思想上绝对顾全大局，行动上绝对雷厉风行，措施上绝对靠实得力，从速从快，抓紧抓实，确保在第一时间内完成县交办的拆迁征地任务。二是妥善处理各种矛盾。要投入足够的人力、精力和财力，认真耐心地做好群众工作，按照国家拆迁安置的有关标准，全额进行补偿。对在拆迁过程中出现的无理取闹，造成极坏影响的要给予严厉打击，全力推进项目建设和维护社会稳定。三是规范操作镇上市土地项目。要强化专线力量，责任到人，分工到人，按照序时进度抓紧抓好拆迁工作，阳光操作，挂牌上市，努力为城市建设再添新的风景线。
三、实践“三个代表” 开拓农村建设新天地
一是拓宽农民增收渠道。继续加大农村剩余劳力的转移力度。充分利用成人学校、职业技术学校等阵地，开展定向培训和订单培训，促使农村劳动力尽快就业；政府“买单”为赴境外劳务人员提供机票推动境外劳动力输出工作。积极推进农业产业结构的调整。进一步加大运西有机农业核心区建设，大力发展精品农业、生态农业和特色农业，提升农产品的附加值和市场竞争力。大力推进农业产业化经营。积极配合县粮食物流区建设，引导推行“龙头企业+基地+农户”的生产模式，使农民在农业产业链的延伸中获得更多的收入。二是加强农村基础设施建设。按照村庄总体规划，快速改善农村生产生活条件。继续推进农村公路建设，逐步把乡村公路延伸到农民集中居住点。加快农村饮水安全工程建设，让农民都能饮用上清洁、安全的自来水。鼓励社会力量参与农村基础设施建设，探索建立长效的管养机制。三是积极稳妥地推进农村改革。深化农村土地使用权制度改革。按照“依法、自愿、有偿”的原则，有序推进土地经营权合理流转，切实提高土地利用效率。深化农村金融体制改革。加大小额贷款的支农力度，积极为农民申办小额贷款提供信用担保，解决农民发展生产和创业中资金不足问题。深化村集体林权制度的改革。在坚持林权集体所有的前提下，积极鼓励农民通过招投标、竞买、租赁等方式取得林地使用权，大力发展绿色银行，不断增加农民收入。四是加强农村基层组织建设。建立阵地，确保村级两委会正常的办公用房和必要的设施装备；提高村干部待遇，真正做到以待遇留人，情感留人，事业留人；加强队伍建设，经常组织开展对现有村干部的学习培训、谈心教育等活动，加大后备干部的筛选、储备和培养力度，快速形成文化层次高、双带能力强村级干部人才梯队。
四、实践“三个代表” 构建和谐社区新格局
一是围绕民主自治开展工作。加强社区居委会建设，完善组织结构，切实保障基层社区组织的有效运转。开展社区与部队、学校、单位等共建活动，采取联席会等多种形式，定期研究社区结对共建事项，实现资源共享，解决好群众普遍关心的各类问题。二是围绕服务群众开展工作。大力培育群众性服务组织和团体，发展社区志愿者组织、老年人组织以及各种社区服务组织，建立以社区为基本单元的新型组织动员体制，协助做好社区服务、治安、卫生等方面的工作。通过开展层次多样、内容丰富的志愿者活动、慈善捐助活动、社区义工活动等形式，帮助困难群体解决生活中的问题，并为广大群众提供更加便捷的生活服务。三是围绕稳定大局开展工作。建立健全群众利益表达机制，建立社区分片包户的工作制度，倾听群众的意见要求，掌握群众的基本情况，构建新的维稳工作网络，努力使矛盾纠纷在基层有人问、有人管、有人解决，切实把各种矛盾纠纷及时化解在基层。
五、实践“三个代表” 锻造干部队伍新作风
一是在科学实践中锤炼干部。继续从班子成员、机关中层干部、基层后备干部中抽调“工业型、经济型、复合型”的优秀人才，把他们推向招商引资、园区建设、项目建设主战场上去锻炼、摔打和提高，让年轻的党员干部、优秀同志在创新、创业、创优的最前沿大显身手。二是工业突破中砺炼干部。把率先崛起作为首要任务，组织开展与周边县、市城关镇“结对”竞赛，坚持“帅对帅，兵对兵”分类指导，从主要领导、机关干部到基层站所实行“分层结对”竞赛，重点实施招商引资、项目建设、园区开发、三资农业、财政增收等赶超计划。三是在招商引资中磨炼干部。始终坚持以招商论英雄，突出党政主要领导轮流外出招商、副镇级干部坐阵驻点招商，选派镇机关、部门党员干部驻扎上海、无锡、杭州、温州、宁波、东莞6个招商办事处，快速掀起招商风暴。四是在项目服务中锻炼干部。对亿元项目和500万美金以上项目，镇党政主要负责人直接抓在手中，全程跟踪；镇党政班子成员和机关中层干部每人联系一个企业，定期上门服务，定期座谈交流。镇招商办、园区办、企管办党员干部密切分工协作，履行服务承诺，优化服务流程，提高办事效率。五是在廉政建设中修炼干部。积极按照《实施纲要》的要求，一方面将关口前移，正常开展谈心、警示教育活动；另一方面将重心下移，定期组织廉政文化进社区、进农村、进机关等活动，努力打造一支干事干净、能干事不出事的干部队伍。
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