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提升核心能力　谋求长足发展
    
    各位评委，各位领导，同志们：
    你们好！
    今天，能够参加县林业科技推广站站长岗位的竞聘，首先要感谢局领导，感谢改革，感谢竞争，给了我这次机会！
    我叫×××，1992年毕业于黄冈林校，同年参加工作。1998年12月取得湖北大学大专学历。自1996年初开始，我先后担任×××林业站副站长、×××林业站副站长职务。在此期间，我先后被×××政府和×××政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计、人大秘书等职务。参加推广站站长岗位的竞争，主要基于以下四点想法：
    其一，在十多年的基层工作中，有幸得到了多位领导的关心，让我具备向更高目标挑战的条件和基础，我渴望有更好的发展平台来实现自己的人生价值。
    其二，尽管经历了不同的工作岗位，并没有丝毫淡化我对林业的热情。在实现现代林业跨越式发展的大背景下，我渴望在推动林业的五大转变中有所作为。
    其三，多年以来，我将林业技术、电脑应用和财务管理等专长应用在实际工作中，在信息化建设、财务管理、以及林业基地建设等方面取得一定的成效，得到了乡镇领导和有关方面的一致好评。我想以自己的专业特长、实践能力和工作经验在林业建设中发挥更为积极的作用。
    其四，推广站是干实事的单位，它以强烈的危机意识和创业精神成就了今天的业绩。这种危机意识和创业精神是推广站今后发展的动力源泉。而我向来奉行少说多做，能够走上演讲席，可以说是我长期以危机感为动力，以敬业心为支撑的结果。我本人的个性风格与推广站的危机意识和创业精神的自然亲合，既有利于单位的长足发展，也有利于我更好地实现自己的人生价值。
    如果我能得到组织的信任和同志们的支持，竞职成功的话，我将和同志们一道，以提高推广站的核心能力为基础，以服务林业生态建设和林业产业化建设为宗旨，以项目建设、创办实体，综合开发为重点，狠抓种苗生产、生态林业园区建设、园林工程承揽、野生植物深度开发四项工作，力争在任期内使推广站的核心能力有较大的跃升，经营实体有较大的发展，经济实力有较大的提升，职工收入有较大的增长，机关面貌有较大的改观。具体来讲，着重做好如下六个方面的工作：
    一是提升核心能力。核心能力是推广站赖以生存和发展的基石。核心能力包括如下几方面：健康向上的人文理念、前瞻性的发展眼光、敏锐的行业洞察力、先进独创的技术优势、坚定有力的实践能力、有效的内外部资源整合能力。基于这样的理解，提升核心能力就必须学习和跟踪当前先进的林业技术，在专业技术方面要走在本行业的前列；加强与相关行业专家的沟通和学习，提高整合相关专业优势，综合应用于实践的能力；搞好全县林业资源的调查和评估，加强与相关单位的协调和配合，谋求与各方面的互信和合作。
    二是主攻种苗生产。围绕当前退耕还林工程、“德援”项目和“日援”项目建设，大力发展种苗生产。集中全站的技术力量，搞好重点种苗培育，以一流的苗木质量和服务参与国家重点项目建设。围绕项目完成育苗技术、资金、管理和营销方面的初始积累，为今后的工业化育苗和种苗的产业化经营奠定基础。
    三是搞好基地建设。坚持依托基地办实体的发展方向。继续搞好高桥大金山科技实验园和二程罗山枣树基地建设。因地制宜地种植牧草，发展羊、鹅等畜禽养殖，围绕果园立体开发，建设示范生态经济园。同时，开展速生杨的引种工作，选择适宜的地方新建相当规模的速生杨产业化基地，树立速丰林的新典范。
    四是开展科学试验。积极争取各方支持，建立红安经济林新品种试验场。筛选出适合红安的经济林新特品种，建立本地苗木繁育中心，当好红安林果产业的“孵化器”；积极探索新特品种产业化的最佳栽培模式，当好“兴山富民工程”的“加速器”，为我县和周边地区的林业产业化提供强有力的技术支撑。
    五是拓宽业务领域。在主业优先的前提下，实施积极的外向发展战略。加强与武汉、河南等地的花木市场的联系，开展适销花木生产。积极参与公路、机关、工厂、小区的绿化建设，力争在园林绿化行业有一席之地。当前，野生蔬菜前景日益看好。要将先进的加工工艺和现代营销方式与本地丰富的蕨菜、珍珠菜、香椿等林业资源相“嫁接”，尽快实现野生蔬菜的产业化。
    六是加强内部管理。在单位全面实施以人为本的管理，确保每一名干部职工工资、基本医疗和养老保险得到有效落实；严格实行对事不对人的绩效考核，让每个人的才能得到最大限度的施展，每一份努力得到相应的回报，最大程度地为全体干部职工的全面发展服务。
    各位领导，同志们！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挑战。但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！无论是我选择了推广站，还是推广站选择了我，我将以实践证明：选择的结果是推广站和我个人的双赢！
    谢谢大家！

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