大学生就业服务月活动总结

为缓解美国引发的金融危机带来的就业压力，切实做好促进高校毕业生就业工作，根据湖北省劳动就业管理局《关于迅速征集就业岗位信息，集中解决大学生就业的紧急通知》（[2009]32号）精神，6月7日由黄石市人民政府举办，黄石市劳动和社会保障局、黄石市人事局承办，黄石市劳动就业管理局、黄石市人才中心协办的“湖北省大学生就业服务月（黄石分会场）大型专场招聘会”活动在黄石理工学院中门广场隆重举行。这也是“黄石市大学生就业服务月”活动的启动仪式。

一、基本情况

至今年五月底，黄石市拥有湖北师范学院、黄石理工学院、黄石职业技术学院三所高校（黄石市职业技术学院暂无毕业生），08-09年毕业生累计19407人，已就业13363人，仍有6044人未就业。加上在市人力资源市场登记求职的毕业生2000人，和外地返回黄石的毕业生1000多人，黄石市共有9000多大学生未就业。受金融危机影响，湖北师范学院毕业生就业签约率为43%，比去年同期下降27%；黄石理工学院毕业生就业签约率为40%，比去年同期下降10%。

针对上述情况，黄石市以此次招聘会为契机，积极促进大学生就业，全力以赴提高大学生就业率。招聘会共有7000余人参加，组织进场单位227家，提供岗位9240个（其中适合大学生的单位157家，适合大学生的就业岗位3152个）。达成初步就业意向4573人次，大学生达成就业意向3014人（现场签约1245人）。促成129名大学生报名参加培训。创业基地共招募大学生创业者107人。现场发放宣传资料5000份，提供咨询服务6000余人次。

二、具体措施

（一）积极筹措，迅速出台方案。根据省里5月26日紧急会议精神，黄石市劳动部门加班加点，当天晚上拿出了《湖北省大学生就业服务月大型专场招聘会（黄石分会场）实施方案》；并在6月1日省劳动就业管理局和省人才中心协调会议后，黄石市劳动和人事部门再次对方案进行修改，同时确定双方为活动各自所做的工作。随即劳动和人事部门分别向各自的分管领导汇报方案，请求指示，从而为活动的顺利开展提供了有力保证。

（二）充分准备，广泛征集岗位。根据湖北省劳动就业管理局《关于迅速征集就业岗位信息，集中解决大学生就业的紧急通知》（[2009]32号）要求，黄石市劳动部门将征集岗位任务分配给县（市）、区专人负责，并制作了《黄石市2009年“大中专毕业生就业服务月”活动岗位分配表》；同时派工作人员冒着酷暑下到企业，最大限度征集适合大中专毕业生的岗位；另外利用热线电话征集岗位，敦促企业积极响应。劲牌公司、广发证券、百事可乐黄石分公司、湖北美岛服饰公司、中信银行等岗位质量高、信誉好的单位，带来了管理人员、教师、设计师、办公室文员、护士、储备干部、质量策划员等中高层次岗位，学历要一般在大专以上，月薪在1500元左右，为大学生应聘提供了保障。

（三）会场组织有序，大学生积极参加。为保证招聘会安全有序，黄石市劳动部门认真制定了活动方案，对活动组织提出了具体安排，从岗位的征集到筛选、甄别、确定层层把关；人事部门负责学生入场应聘。与市110指挥中心取得联系，招聘当天，市公安局巡警大队和开发区公安分局共派出一个中队的警力对会场周边交通以及招聘摊位附近秩序进行重点布控。与120指挥中心协调，派一台120急救车现场待命，并设立120急救平台。黄石理工学院提供了50多名志愿者担当会场服务工作，保证了招聘会顺利进行。

（四）加强政策宣传，营造良好社会氛围。为达到招聘会最佳效果，充分利用新闻媒体，大力宣传。在报纸和电视上提前发布招聘会公告，并请电视台记者跟踪报道大学生就业系列内容，通过12580短信平台向大学生发布招聘信息，在黄石劳动就业信息网和黄石理工学院、湖北师范学院校园网广泛宣传，形成了全市关注大学生就业的良好氛围。

三、活动特色

（一）领导重视，全力支持。黄石市政府领导主动听取“大学生就业服务月”筹备情况汇报，朱中华常务副市长亲自敲定活动方案，参加“湖北省大学生就业服务月（黄石分会场）大型专场招聘会”暨“大学生就业服务月”启动仪式，并在仪式上作了重要讲话。在外地出差的柯俊副市长与市政府秘书三科的工作人员多次电话联系，关注招聘会准备工作，并作出重要指示。

（二）部门协作，做好组织保障。为形成上下联动，团结配合的良好氛围，本次活动由黄石市劳动就业管理局与市人才中心统一组织，各区、县（市）劳动就业管理局和人才中心负责具体承办，并成立了由市就业局局长刘青松和市人才中心主任戴圣平为组长的协调工作领导小组。5月27日上午黄石市劳动就业管理局召开县（市）、区负责人紧急会议，布置各地任务。6月1日下午3点，根

据省劳动就业管理局紧急会议精神，黄石市劳动和人事两家负责人召开协调会，明确相关工作。黄石理工学院和湖北师范学院积极配合，党委书记和院长亲自参加招聘会，各企事业单位积极腾出岗位吸纳人才，各创业基地拿出各种优惠政策招募大学生创业见习者，市公安局和120急救中心出动了大批人员为招聘会作好保障工作。

（三）活动内容扎实，形式多样。除提供大量就业岗位外，黄石市劳动部门还精心组织了就业训练中心学员进行现场美容、美发等技能展示和培训报名活动；积极动员湖北师范学院、黄石理工学院学生到各培训机构参加实用技能培训；现场发放培训资料530份，现场接受培训报名129人。开通了9条就业服务热线，为没能到场和今后咨询的大学生提供平台。同时大力宣传就业政策和法规，发放《创业政策问答手册》、《劳动合同法》、《就业促进法》等资料5000份，为即将走向社会的大学生提供了帮助。

（四）服务创新，周到便捷。为方便大学生及时查询就业信息，根据大学生易于接受新事物的特点和两所高校校园网速度慢、封闭运行的现状，黄石市政府乔昌禄副秘书长代表市政府现场向湖北师范学院、黄石理工学院赠送了就业网络联网设备，开通就业宽带网。就业信息城域网信息量大，覆盖范围广，为广大学子提供了方便快捷的就业信息服务。受到广大学子的热烈欢迎。同时为避免大学生蜂拥就业独木桥，促进大学生创业，黄石市就业部门现场公布了文化宫商业园、武汉路电子创业街、西塞山创业园、开发区创业中心等11家创业基地，并组织他们提供门面50个，创业项目30个，吸引了众多大学生前来问津，促成招募大学生创业者107人。

下一步，黄石市将根据省里统一布署，进一步做好“大学生就业服务月”系列活动。6月13日在黄石理工学院举办“局长校园行”现场解答大中专毕业生就业政策；6月18日在大冶市人力资源市场举行大中专毕业生专场招聘会；6月28日在黄石市人力资源市场举行大中专毕业生专场招聘会。

 

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